Leer of gebruik de meest efficiënte manier om verandering te creëren

Voor managers en HR Business Partners

Voor wie?

Managers binnen een organisatie die graag zelf meer leren over organisatieontwikkeling, zodat ze dit kunnen toepassen binnen hun eigen team(s) en hun eigen leidersschap.

HR Business Partners gespecialiseerd in organisatieontwikkeling, die een systematische, datagedreven, gedetailleerde en actiegerichte aanpak willen leren.

HR-managers die op zoek zijn naar een methode die de collectieve intelligentie in de organisatie gebruikt om snel de prestaties van de organisatie te kunnen verbeteren.

Waarom Struqtures® gebruiken?

Het engagement in de organisatie daalt.

Er is onvoldoende trekkracht in mijn team/ onze organisatie.

We zijn ambitieus en willen ons voortdurend verbeteren.

We geloven dat medewerkers het best geplaatst zijn om te bepalen wat de hindernissen zijn die goede prestaties in de weg staan. We geloven dat ze hier zelf iets aan kunnen doen.

We willen een methode, die we zelf kunnen leren, zonder dat we afhankelijk zijn van externe consultants.

Binnen HR is het onze opdracht om de business te ondersteunen. Ik wil een methode leren die mij efficiënter en effectiever maakt in organisatieontwikkeling

Voordelen van Struqtures®?

Inzicht in de drivers voor goede prestaties maakt je een betere manager.

Betere performance in je team.

Boost performance op een dag.

Leer wat belangrijk is voor goede prestaties en engagement.

U leert om snel de hindernissen voor performance binnen de organisatie te identificeren en de oplossing te faciliteren.

Werk systematisch met verandering.

Identificeer snel en objectief wat de belangrijkste hindernissen zijn die goede prestaties en engagement van de werknemers in de weg staan.

Kunnen wij u ergens mee helpen?

Wij beantwoorden graag per mail of in een online meeting

vragen zoals:

Hoe verloopt een certificering?

Hoe kan ik de methode in mijn organisatie gebruiken?

Hoe ziet een assesment rapport eruit?

Wat kost het en wat is de verwachte ROI?